パフォーマンスの定義や重要性、測り方について解説しています。
◆主な内容 ・働き手が減る日本で大切な事とは？ ・パフォーマンスが発揮できないのは大きな損失！ ・パフォーマンスは何に影響されるのか ・パフォーマンスを測るには？ ・パフォーマンス評価は主観だけで大丈夫？
当社のプライバシーポリシーに同意の上、送信してください。
当社のプライバシーポリシーに同意する *
姓 *
姓（ふりがな） *
名 *
名（ふりがな） *
会社名 *
部署名 *
役職名
メールアドレス（法人アドレスのみ） *
電話番号 *
従業員数（お選びください） * 1～50名51～100名101～300名301～500名501～1,000名1,001～3,000名3,001～5,000名5,001～10,000名10,001名以上
資料ダウンロードの背景（お選びください） * 情報収集自社での導入検討のため他社（第三者）への提案のためその他（下の欄にご記入ください）
資料ダウンロードの背景（その他）
Comments
ダウンロードはこちら
