ーポストコロナにおけるオフィスづくりー
サスティナビリティとオフィス |
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サステナビリティの時代において、
「働き方」や「オフィス」はどこへ向かうのか？ |
サステナビリティ時代のオフィスを語るならば、その方向性はシンプルである。環境課題の解決（E/ for EARTH）としての「環境負荷の最小化」と「社会課題の解決（S/ for PEOPLE）としての「ウェルビーイングの最大化」に集約される。このふたつの目標は長期視点では十分経済性に見合うものだ。オフィスあるいはワークプレイスを考えると、人件費はファシリティコスト（賃料・光熱費等）の10倍であり、ウェルビーイングの高い働き手の生産性は1.3倍、創造性は3倍と言われる。ウェルビーイングの高いオフィスは、入居企業の生産性を上げ、ワーカー満足度を上げ、ホワイト企業としての評判を高め、人材獲得競争において有利に働く。現代は「人の知恵が富を生む」時代であり、その知恵の源の「人」の人件費の1/10に過ぎないオフィスあるいはワークプレイスへの投資は価値あるものである。 |
登壇者
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似内 志朗 （にたない しろう）
・公益社団法人 日本ファシリティマネジメント協会（JFMA）理事、フェロー、
SDGsタスクフォース座長 ・ファシリティデザインラボ 代表
・株式会社 ヴォンエルフ シニアアドバイザー
・筑波大学 客員教授（都市開発）／ 東洋大学 非常勤講師（ユニバーサルデザイン）
・環境省 21世紀金融行動原則（pfa21）環境不動産ワーキンググループ共同座長
・一級建築士、WELL AP、WELLファカルティ、日本建築学会正会員
・専門：建築設計、ファシリティマネジメント、事業開発、不動産企画開発
WELLコンサルティング
1958年 北海道生まれ（1963年から神奈川県）
1984年 早稲田大学理工学部建築学科卒業
1990年 ロンドン大学UCLバートレットスクール大学院修了（建築ディプロマ取得）
1984年 郵政省（現在、総務省・日本郵政グループ）
2007年 日本郵政株式会社 経営企画部門 事業開発部長
2009年 日本郵政株式会社 不動産部門 不動産企画部長
2019年 日本郵政退職、現職（上記）
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開催概要
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| 配信期間 |
2022年12月15日（木）10:00 ー 2023年1月31日（火）15:00
（再生時間：約46分） |
| 対象の方 |
・働き方改革やオフィス運営のご担当者様
・ワークスタイル変革に興味のある総務部、経営企画部、経営者の方など
・「サステナビリティ」や「SDGs」といったキーワードに広く関心のある方 |
| 費用 |
無料 |
＜注意事項＞
※同業他社様からのお申し込みはお断りさせていただきます。 |
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